SERVITALENT

"Se nota, y mucho, como ha cambiado realmente la mentalidad en los directivos y empresarios de un tiempo a esta parte". Nuestro Director Asociado Javier Conde se refiere a la apertura de búsqueda de talento fuera de tu plaza, fuera de donde tradicionalmente has mirado, ya que como hemos experimentado de primera mano, ya no hay límite, ya no hay fronteras.

En Servitalent/ Talentor Spain creamos la iniciativa llamada “Spanish e- coffee with... “ como una actividad de team building que tiene como objetivo aumentar el conocimiento y la integración entre los equipos de diferentes nacionalidades, con el fin de mejorar nuestros servicios de reclutamiento global dentro de la red Talentor International. En esta ocasión compartimos un espacio con nuestros partners de Talentor Hungary, ¡y esto fue lo que sucedió!

Es cierto que el interim management es una actividad todavía no muy conocida y desarrollada en España, quizás porque el mercado laboral es muy rígido, con un mercado pequeño y sin mucha tradición. Pero que, como afirma Pío Iglesias, nuestro Socio y Director de Interim Management, en estos últimos años ha crecido con fuerza y ha empezado a coger su sitio ya que las circunstancias están cambiando y cada vez más y a mayor velocidad, con lo que otro tipo de relaciones más flexibles, entre las que está el interim management, están entrando con fuerza.

Contrario a lo que todo el mundo pueda pensar en un primer momento, el verano no es una época perdida para la búsqueda de un nuevo proyecto profesional según nuestra Directora de Selección, Talento y Auditoría, Antía Barros. Es por ello que te invitamos a leer este artículo y a que aproveches este tiempo libre para pensar y ¡marcarte nuevos horizontes profesionales!

Como Talentor Spain, en Servitalent hemos empezado a desarrollar iniciativas para toda la red que están empezando a tener un impacto global de forma positiva, siendo una de las primeras iniciativas oficiales, el conmemorar el Día Internacional de los RRHH. ¡Éste fue el resultado del #TalentorHRDay!

En Servitalent/ Talentor Spain creamos la iniciativa llamada “Spanish e- coffee with... “ como una actividad de team building que tiene como objetivo aumentar el conocimiento y la integración entre los equipos de diferentes nacionalidades, con el fin de mejorar nuestros servicios de reclutamiento global dentro de la red Talentor International. En esta ocasión compartimos un espacio con nuestros partners de Talentor Ireland para comentar sobre la búsqueda de talento en Irlanda ¡y esto fue lo que sucedió!

¿Cuál es la realidad del interim management en España en comparación con el interim management a nivel Europeo? Nuestro Socio y Director de Interim Management Pío Iglesias, nos comparte las características más particulares del mercado Español y Europeo al momento de desarrollar esta profesión de management empresarial.

El Recruitment Process Outsourcing (RPO) es un proceso en el que una empresa contrata a otra empresa especializada en atracción de talento para realizar el reclutamiento de aquellos procesos de selección que se repiten de manera recurrente en la empresa, pero ¿en qué se diferencia de un proceso de reclutamiento tradicional?

El proceso de auditoría curricular de Servitalent permite a las empresas conocer hasta qué punto los/as empleados/as que van a formar parte de su plantilla dicen la verdad en sus #currículumvitae, pero... ¿qué sucede cuando un/a auditor/a se pone a trabajar sobre ello porque una empresa le encarga que realice este cometido? y ¿cómo éste/a gestiona la información encontrada?

El puesto de Inside Sales en una empresa tiene como objetivo asegurarse de conectar ambos departamentos de forma que las acciones implementadas en el primero tengan impacto sobre las ventas. Conoce la experiencia de Marta Alonso, Inside Sales en Servitalent, ocupando este puesto en el mundo de los recursos humanos.