Geplante Kulturveränderung muss nicht immer als großes Projekt mit risikobehaftetem und unsicherem Ergebnis gestartet werden. Stattdessen kann Veränderung in kleinen Schritten ohne großen Aufwand sofort angestoßen werden, schafft Sicherheit und macht Erfolge schnell sichtbar. Am 7. Dezember 2022 konnte ich dazu auf der Culture Trends 2023 einen Vortrag mit dem Titel “Unternehmenskultur: Gewohnheits- und Verhaltensänderungen in kleinen Schritten” halten.
